Как выбрать период для расчета удержания за отпуск?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: увольняется сотрудник 14/01/16 г. работал в организации с 10/11/06, он перегулял отпуск за период 11/11/13-10/11/14, какой расчетный период мне брать, учитывая, что он в 2013г. был в административном отпуске 121 день а в 2014 180 дней

  Неверный подход. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если имеет место отпуск без содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года, то окончание рабочего года переностся на соответствующее количество календарных дней вперед. Получается, что отпуск за 11/11/13-10/11/14 работник не перегулял, просто отпускной период будет другим.
  Чтобы разобраться с отпускными периодами, укажите даты всех отпусков без содержания.
• Цитата: Здравствуйте.Цитата: увольняется сотрудник 14/01/16 г. работал в организации с 10/11/06, он перегулял отпуск за период 11/11/13-10/11/14, какой расчетный период мне брать, учитывая, что он в 2013г. был в административном отпуске 121 день а в 2014 180 днейНеверный подход. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если имеет место отпуск без содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года, то окончание рабочего года переностся на соответствующее количество календарных дней вперед. Получается, что отпуск за 11/11/13-10/11/14 работник не перегулял, просто отпускной период будет другим.Чтобы разобраться с отпускными периодами, укажите даты всех отпусков без содержания.

  Сотрудник принят на работу 10.11.2006, увольняем 14.01.2015г.
  02/07/07-29/07/07 отпуск за период 2006-2007 28 дней
  11/01/08 1день за свой счет,
  с 14по 18/01/08 отпуск за свой счет 5 дней
  02/06/08-30/06/08 отпуск за период с 2007 по 2008 28 дней
  13/07/09-09/08/09 отпуск за 2008-2009 28дней 
  01/06/10-30/06/10 отпуск за свой счет 30 дней
  16/07/10-12/08/10 отпуск за 2009-2010 28дней
  12/05/11-31/05/11 отпуск за свой счет 20дней
  11/07/11-07/08/11 отпуск за 2010-2011 28 дней
  09/09/11-16/09/11 отпуск за свой счет.8дней 
  15/05/12-28/05/12 отпуск за свой счет 14 дней
  02/07/12-29/07/12 ежегодный за 2011-2012.
  28дней 24/09/12-05/10/12 без сохранения 12 дней
  13/05/13-09/06/13 ежегодный за 2012-2013.
  28дней 
  10/06/13-09/08/13 без сохранения 61 день
  02/09/13-31/10/14 без сохр..60 дней
  01/01/14-31/01/14 без сохр..31 день
  05/05/14-31/08/14 без сохр. 119 день
  01/09/14-30/09/14 без сохр. 30 дней
  12/05/15-08/06/15 ежегодный 2013-2014 28 дней
  01/07/15-  30/09/15 без сохр.92 дня
  01/10/15-30/11/15 без сохр. 61 день
  01/15/15-31/12/15 без сохр. 31 день
  01/01/16-14/01/16 без сохр.14 дней
• Здравствуйте.
  
  Я так понимаю, что вопрос уже обсуждается в теме http://xn-------43dpiehg0agpbkwscecs5dilu7kped.ru.nds.monster/index.php?id=218856
  Предлагаю закончить обсуждение расчета отпускных периодов в первой теме, а затем при необходимости продолжим обсуждение здесь. Еще неизвестно, кто кому должен останется, работодатель или работник.
• Хорошо,давайте продолжим здесь,поскольку мне одной не разобраться, очень нужна помощь знающих людей!