Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при приеме и увольнении работника в одном месяце?
День добрый !
Работник принят 03.12.2018г., увольняется 24.12.18
Зарплата - 25 тыс. руб./мес.
В декабре = 25 000 /21 * 16 раб. дней = 19047-62 руб.
Прошу проверить правильность расчета Компенсации за неиспользованный отпуск :
Положено отпуска = 2,33 дней
Средний заработок = 19047,62 / 29,3 = 650,09 руб. Или дни считаются 29,3/31*16=15,12
и тогда 19047,61/15,12 =1259,76
КНО = 650,09 * 2,33 дн. = 1514,71 руб. Или 1259.76 * 2,33 =2935,24
Как правильно, что то запуталась.
Всем ответившим большое спасибо)
Работник принят 03.12.2018г., увольняется 24.12.18
Зарплата - 25 тыс. руб./мес.
В декабре = 25 000 /21 * 16 раб. дней = 19047-62 руб.
Прошу проверить правильность расчета Компенсации за неиспользованный отпуск :
Положено отпуска = 2,33 дней
Средний заработок = 19047,62 / 29,3 = 650,09 руб. Или дни считаются 29,3/31*16=15,12
и тогда 19047,61/15,12 =1259,76
КНО = 650,09 * 2,33 дн. = 1514,71 руб. Или 1259.76 * 2,33 =2935,24
Как правильно, что то запуталась.
Всем ответившим большое спасибо)
Comments
-
Добрый день!Цитата: Или дни считаются 29,3/31*16=15,12и тогда 19047,61/15,12 =1259,76не верно. Дни считаются не рабочие, а календарные.
29,3/31*22=20,79 (п.10 ПП922)
19047,61/20,79=916,19 -СДЗ -
nataliа_1505, Наталья, спасибо большое
nataliа_1505, Наталья ,я посмотрела указанную Вами ссылку "Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. "
то есть получается 29.3/31* откуда 22 дня? -
Здравствуйте!Цитата: то есть получается 29.3/31* откуда 22 дня?С 03 по 24 декабря 22 дня.
