Можно ли работать на две ставки — на основной и по совмещению?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• София Миронова, я поняла спасибо
• Добрый день.
  

  Цитата: есть Зам по УВР на ставке может ли он совмещать в детском саду еще ставку психолога

  Здесь нужно чётко разграничить, что существует работа по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ), когда оформляются два отдельных трудовых договора и работа выполняется сотрудником на разных рабочих местах и в разные смены. В таком случае существует ограничение по работе по совместительству - не более 4 часов в день (т.е. максимум на 0,5 ставки) - см. ст. 284 ТК РФ. И также возможно совмещение профессий (должностей, работ) в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. В данном случае трудовой договор один (к нему подписывается доп. соглашение о расширении трудовых функций) и вся работа выполняется в течение обычной продолжительности рабочей смены.
  У вас какой из вариантов предполагается? И нужно еще учитывать, есть ли у претендента профессиональное образование психолога.